专业技术人才一直都是限制企业乃至行业快速发展的痛点。结合轨道交通行业新的发展阶段对人才质量需求的提升，云南理工职业学院也积极创新培养技术型人才模式。

在轨道交通学院建立天佑模范班（简称“天佑班”），采用“校企共同培养”的模式，结合企业用人标准，培养企业所需的骨干技术人才，毕业后直接在企业重要技术岗位发挥作用。

天佑班的选拔将面向城市轨道车辆应用技术专业2021级全体新生，在第三学期择优选拔30名学生进入天佑班。学习过程中会结合企业对人才需求调整培养方案及计划，并设立专项奖学金对优秀学生进行奖励，实现“毕业即入职、入职即上岗”，直通神州高铁。

天佑班将按企业实际需求培养学生，企业全程参与培养过程、教学培养方案与企业用人标准无缝衔接，汇入优质人才蓄水池，支撑企业战略发展。是校企双方在共建行业学院基础上，对产教融合及校企共培人才培养模式更精细化的探索。

天佑班把专业建在产业链上，把课堂建在生产线上，企业‘出题’，校企联合‘答卷’，让学生和企业无缝衔接，真正破解了企业用人难题。

除了学院师资外，还将灵活配置企业工程师、资深专家、技术能手等资源。

学院轨道交通综合实训中心去年底已建成使用，这是国内首个将高铁、地铁、有轨电车三项轨道交通高度融合的一站通实训中心。中心面积1500余平方米，包括城市轨道交通站台站厅、车站控制室、调度、机电设备、车辆检修等多个实训中心，拥有一线全套仿真设备，可以满足全部工种教学培养需求。同时，依托神州高铁自营线路和生产现场，有助于学生在实习实训中掌握专业技能，提升综合职业素养。